DevOps Engineer

DevOps Engineer

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n DevOps Engineer (Abteilung IT-Management) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in Pinneberg und im mobilen Arbeiten.

Unser Unternehmen …

Als fortschrittlicher, personalorientierter und aufgeschlossener Dienstleister ist die Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH verantwortlich für die Notfallrettung und den qualifizierten Krankentransport von ca. 1,1 Millionen Menschen. Als Deutschlands größter kommunaler Rettungsdienst versorgt und befördert sie als alleiniger Leistungserbringer die Patient*innen in den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg, Rendsburg-Eckernförde, Segeberg und Steinburg mit etwa 268.000 Alarmierungen im Jahr. Zur Erledigung ihrer Aufgabe beschäftigt die RKiSH aktuell ca. 1.700 Mitarbeitende mit rund 300 Auszubildenden in drei Ausbildungsberufen.

Die Unternehmensstruktur ist mit 45 Rettungswachen, zwei Verwaltungsstandorten und der eigenen Akademie dezentral und bedarfsorientiert. Wir wünschen uns Vielfalt im Unternehmen und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt die Persönlichkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Aufgabenbereich...

Ihre Aufgaben sind vielfältig. Sie…

  • entwickeln, steuern und warten IT-Lösungen zur Unterstützung unserer Geschäftsprozesse
  • planen, organisieren und begleiten IT-Beschaffungs- und Softwareprojekte
  • entwickeln passgenaue Anwendungssoftware und führen Fehler- sowie Anforderungsanalysen durch
  • dokumentieren Softwareprozesse und technische Anpassungen
  • automatisieren IT-Infrastruktur mit Tools wie OpenTofu, Ansible oder Kubernetes
  • implementieren und überwachen CI/CD-Pipelines zur Optimierung des Softwarebereitstellungsprozesses
  • entwickeln Monitoring- und Telemetrie-Lösungen zur Sicherstellung von Systemstabilität und Performance
  • integrieren neue und bestehende Systeme für eine reibungslose Kommunikation zwischen IT-Komponenten
  • fördern die Zusammenarbeit zwischen (externen) Entwicklungs- und Betriebsteams und etablieren DevOps-Praktiken nachhaltig
  • unterstützen Systemadministrationsteams mit technischer Expertise bei komplexen Aufgaben
  • arbeiten wöchentlich an zwei Präsenztagen an einem unserer Verwaltungsstandorte in Pinneberg oder Heide
Ihre Qualifikationen …
  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung (bevorzugt Python, PHP und/oder Typescript) oder DevOps zeichnet Sie aus.
  • Fundierte Kenntnisse in der Systemintegration und praktische Erfahrung in der technischen Dokumentation gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie besitzen eine hohe Affinität zu OpenSource Lösungen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift,
  • darüber hinaus sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten ...

Sie erwartet eine Ihrer persönlichen Qualifikation entsprechende Vergütung gemäß TVöD VKA EG 11 inklusive der Vorzüge des öffentlichen Dienstes.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • nach individueller Absprache anteilige Tätigkeit im mobilen Arbeiten an Ihrem Wunschort
  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • fachspezifische Fortbildungen
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z. B. E-Bike Leasing, freier Eintritt in viele Schwimmbäder in unseren Versorgungsbereichen, Rabatte in einzelnen Sport- und Fitnesscentern)
  • aktive Einbindung: Mitarbeitergespräche, Ideenmanagement, Projekt- und Arbeitsgruppen
  • attraktive Sozialleistungen (VBL-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)
  • monatliche Leistungszulage (wahlweise: RKiSH-Card Sachbezugskarte, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss)
Sie möchten sich bewerben oder noch weitere Informationen?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 – bevorzugt per Online-Bewerbung oder E-Mail – an:

Formular  ausfüllen, Anlagen hochladen und sofort loslegen.

 

Bewerbungen an
Team Bewerbungsmanagement

Rettungsdienst-Kooperation
in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH

Moltkestraße 10
25421 Pinneberg

 

Kontakt für Infos
Knud Hollander

- Leitung Stab IT-Strategie -

Moltkestraße 10
25421 Pinneberg

0481.787 66 440
Das Einsatzgebiet
  • Fünf Kreise: Dithmarschen, Pinneberg, Rendsburg-Eckernförde, Segeberg und Steinburg
  • Einwohner*innen: 1.130.000 
  • Fläche: 6.700 km2 - 42 Prozent des Landes Schleswig-Holstein
  • Rettungswachen: 45

 

Die Flotte
  • Rettungswagen: ca. 150
  • Schwerlast-Rettungswagen: 1
  • Krankentransportwagen: 54
  • Notarzteinsatzfahrzeuge: 20
  • Intensivtransportwagen: 1
  • Aktut-Einsatzfahrzeuge: 2
  • Trainings-Rettungswagen: 2

Hinzukommen Einsatzfahrzeuge für Großschadenslagen (MANV) in Form von Kommandowagen und Mannschaftstransportern.

Einbindung
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeit in Teams
  • Mitarbeit in Projektgruppen
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Ideenmanagement
  • Regelmäßige Team- und Wachenbesprechungen
Worauf kommt es beim Personalauswahlverfahren an?

Das Auswahlverfahren findet in Form eines ganztägigen Assessment-Centers statt. Wichtig ist uns hier die angenehme Atmosphäre - es soll ein gegenseitiger Kennenlerntag stattfinden.
Wir legen besonderen Wert darauf, dass sich Bewerber*innen schnell in neue Situationen einfinden können und gut in einem Team arbeiten. Dabei spielen vor allem die persönliche und soziale Kompetenz eine große Rolle. Eine ausführliche Beschreibung des Auswahltages gibt es [hier].

Eingruppierung Rettungsfachpersonal
  • Notfallsanitäter*innen: EG N (enspricht P8)
  • Rettungsassistent*innen: EG 6
  • Rettungssanitäter*innen (RettSan100): EG 4

Zum Grundgehalt kommen entsprechend der Tätigkeit Wechselschichtzulage sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge. Entsprechende Entgelttabellen und Gehaltsrechner stehen im Internet kostenlos zur Verfügung (TVöD VKA -> kommunal).

Eingruppierung Mitarbeiter*innen Verwaltung

In der RKiSH werden alle Stellen von einer Bewertungskommission u.a. nach Qualifikation, Tätigkeit und Verantwortung bewertet und entsprechend im TVöD eingruppiert.

Copyright 2026 Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH.