Kaufleute für Büromanagement

Zum 01.08.2023 bieten wir zwei Ausbildungsplätze in Voll- oder Teilzeit Kaufleute für Büromanagement in unseren beiden Verwaltungsstandorten Pinneberg und Heide.

Unser Unternehmen …

Als fortschrittlicher, personalorientierter und aufgeschlossener Dienstleister ist die Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH verantwortlich für die Notfallrettung und den qualifizierten Krankentransport von ca. 1.130.000 Bürger*innen. Als Deutschlands größter kommunaler Rettungsdienst versorgt und befördert sie als alleiniger Leistungserbringer die Patient*innen in den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg, Rendsburg-Eckernförde, Segeberg und Steinburg mit über 225.000 Alarmierungen im Jahr. Zur Erledigung ihrer Aufgabe beschäftigt die RKiSH aktuell ca. 1.400 Mitarbeiter*innen und 240 Auszubildende in drei Ausbildungsberufen. Die Unternehmensstruktur ist mit 43 Rettungswachen, zwei Verwaltungsstandorten und der eigenen Akademie dezentral und bedarfsorientiert.

Wir wünschen uns Vielfalt im Unternehmen und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Ausbildung ...

Die Verwaltung der RKiSH hat ihren Sitz sowohl in Pinneberg als auch in Heide und erledigt jeden Tag vielfältige und interessante Aufgaben, um den Einsatzdienst als Kernprozess zu unterstützen. Die Einsatzabrechnung mit den Krankenkassen, Buchhaltung und Controlling, Personalverwaltung, Einkauf und Logistik sowie Gebäudemanagement sind nur einige Bereiche, die Sie während Ihrer dreijährigen Ausbildung bei uns kennenlernen und unterstützen können. Somit sind Sie von Anfang an Teil des Teams, welches die Notfallrettung und den qualifizierten Krankentransport in unserer Region erst ermöglicht. Ihre abwechslungsreiche Ausbildung können Sie entweder am Standort Pinneberg oder Heide absolvieren, Sie haben aber auch die Möglichkeit an beiden Verwaltungsstandorten eingesetzt zu werden. Wir fördern unsere Auszubildenden individuell und passen ggf. den Ausbildungsplan ihren Bedürfnissen und Interessen an. Neben den Wahlqualifikationen Kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Personalwirtschaft bieten wir auch die Schwerpunkte Einkauf und Logistik, Assistenz und Sekretariat sowie kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen an.

In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Ausbilderin finden regelmäßig Ausbildungsgespräche statt, um Reflexionen über alle thematischen Bereiche, die mittelbar oder auch unmittelbar mit Ihrer Ausbildung in einem Zusammenhang stehen, zu übermitteln: das Ausbildungsgeschehen in den Teams, Schulinhalte oder auch persönliche Dinge können hier besprochen werden.

Ihre Qualifikation ...

• mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein spürbares Verantwortungsbewusstsein
• eine hohe zwischenmenschliche Kompetenz und ein vorbildliches Auftreten nach außen
• Streben nach Eigenverantwortung
• eine strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch wenn es mal schnell gehen muss
• eine hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
• ein PKW-Führerschein für die Erreichbarkeit beider Verwaltungsstandorte ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen ...

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst
• von Beginn an Teil unseres Unternehmens zu sein
• einen Laptop für die Nutzung während der Arbeit in den Abteilungen und in der Schule
• Unterstützung bei der Wahl der zuständigen Berufsschule (Ort und Ausbildungsform)
• eine Fahrtkosten-Übernahme zur Berufsschule und zu einem der beiden Verwaltungsstandorte
• einen Kurs zur Prüfungsvorbereitung
• ein umfangreiches Angebot aus dem Gesundheitsmanagement (z. B. freier Eintritt in Schwimmbädern, Rabatte in Sport- und Fitnesscentern, E-Bike-Leasing)
• Betriebssportgruppen und Mitarbeitenden-Events wie Laufveranstaltungen
• eine aktive Einbindung in das Unternehmen z. B. durch Ideenmanagement oder Mitarbeitendenbefragungen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente, Zusatzversicherungen und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• ein Ausbildungsentgelt gem. Tarifvertrag TVAöD BBiG nach derzeitigem Stand 1068,26€ im ersten Ausbildungsjahr, im zweiten Ausbildungsjahr 1.118,20 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.164,02 €

Bewerbungen

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.02.2023 – bevorzugt per Upload oder E-Mail – an: