In der Verwaltung arbeiten

Rettungsdienst ist Teamarbeit, nicht nur bei den Patient*innen vor Ort. Damit unsere Mitarbeitenden im Einsatzdienst ihre Arbeit optimal erledigen können, werden sie durch die Beschäftigten in der Verwaltung in organisatorischen Dingen bestmöglich unterstützt.

Verwaltungsstandort Heide

Unser Verwaltungsstandort im Büropark Westküste in Heide ist gleichzeitig der Sitz der Gesellschaft. 

Verwaltungsstandort Pinneberg

Im ehemaligen Kreishaus des Kreises Pinneberg in der Moltkestraße 10 in Pinneberg befindet sich seit 2016 der zweite Verwaltungsstandort der RKiSH. Neben dem Fachbereich Personalmanagement und Kommunikation sowie dem Fachbereich Finanz- und Dienstleistungsmanagement sind in den Räumlichkeiten auch die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Medizinische Versorgung anzutreffen.
Seit dem Beitritt des Kreises Segeberg zur RKiSH 2019 arbeitet ein Teil des Teams Einsatzabrechnung auch direkt in der Kreisstadt Bad Segeberg.

Arbeitszeitgestaltung in der Verwaltung

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt gemäß Tarifvertrag 39 Stunden pro Woche. Wir haben in der Verwaltung flexible Arbeitszeiten, so dass man den persönlichen Neigungen entsprechend um 6.30 Uhr oder auch erst um 10 Uhr mit der Arbeit beginnen kann. Verschiedene Teilzeitmodelle und anteilige Home-Office-Tätigkeit sind bei uns ebenfalls gelebte Praxis. Insgesamt fördern wir auch so die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen.

Öffentlicher Dienst

Keine Selbstverständlichkeit im Rettungsdienst: Die RKiSH ist ein tarifgebundenes Unternehmen. Die Bezahlung erfolgt fair und sicher nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD VKA).  Nach dem TVöD erhöht sich das Gehalt automatisch gemäß der Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen. Hinzu kommen die regelmäßigen Tariferhöhungen. Neue Mitarbeitende, die bereits bei einem anderen Arbeitgeber im TVöD gearbeitet haben, nehmen ihre Erfahrungsstufen bei entsprechender Berufsfelderfahrung selbstverständlich mit zu uns. Auch die Altersvorsorge ist komfortabel und sicher geregelt. Alle Beschäftigten der RKiSH sind automatisch bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mitversichert, der Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes – und haben damit nach den Tarifregelungen Anspruch auf zusätzliche Betriebsrente. Eine weitere Zusatzrente gibt es im Rahmen der Entgeltumwandlung: Wer einen Teil des Gehalts für die betriebliche Altersvorsorge verwendet, kommt in den Genuss eines – übertariflichen – Zuschusses von zehn Prozent durch die RKiSH. Dies gilt selbstverständlich auch für das Personal im Einsatzdienst.